claire napisal/-a:^^ pa ve res ne poznate nobenih sistemov. to NI kiks vodstva trgovine. to je kiks PODJETJA kot takega, ki ima premalo ljudi zaposlenih. šef MORA imeti določeno število delavcev na določenem oddelku. in če jih ni kaj naj? bo prazna trgovina? drage moje to tako ne gre. ampak to ni kriv šef poslovalnice, ker on ne določa števila zaposlenih.
Tista podjetja, za katera vem, kako poslujejo (OK, to sta samo 2 diskonta, pa vseeno), število zaposlenih določa
- v trgovini A - vodja prodajnega okoliša - zaposleni, ki kalkulira, kakšen bo promet v prihodjem tednu, glede na promet določi število ur in koliko delavcev bo potreboval za določen dan.
- v trgovini B - poslovodja.
Ne podjetje kot tako, iz svojega sedeža v npr Avstriji. Torej - šef, vodja, kakorkoli ga pač že imenuješ

Torej, nobeni "bogatuni zgoraj", ampak zaposleni ljudje na določeni funkciji. Ki seveda delajo za plačo, s podjetjem kot takim pa nimajo nič, razen pogodbe o delu.
In claire, pemalo zaposlenih v določeni poslovalnici je kiks vodstva poslovalnice ali vodstva več poslovalnic. Podjetje se ne ukvarja s tem, koliko jih je kje zaposlenih
