Ljubezen pogosto ne izbira in ker v službi preživimo toliko časa, ni presenetljivo, da kdaj pride do iskric. Pa so takšna razmerja res mogoča? Kratek odgovor je da. Dolgi odgovor? Odvisno. Ljudje se pogosto povežejo zaradi skupnega okolja, skupnih ciljev in celo istih nadležnih rokov. Ko nekdo drug natančno razume, kako se počutiš med doživljanjem vsakodnevnega stresa, vaju to lahko poveže. Če dodamo še dejstvo, da se redno videvata, se povezanost razvije po naravni poti. Poleg tega lahko skupna strast do dela ustvari temelje vzajemnega spoštovanja in občudovanja.
Ne spreglej:
A vse ni vedno tako preprosto. Odnosi na delovnem mestu so lahko uspešni, vendar tudi ne brez zapletov.
Razhodi so lahko zapleteni, zlasti če morata oba še vedno skupaj sedeti na ponedeljkovih jutranjih sestankih. Pisarniške govorice se lahko razširijo kot požar, zaradi česar je razmerje pod drobnogledom. In če ima ena oseba pooblastila nad drugo, se pojavijo pravni in etični pomisleki. Pa tudi če ni neravnovesja moči, lahko sodelavci domnevajo, da gre za favoriziranje, ali se počutijo neprijetno, kar lahko vpliva na dinamiko ekipe.
Če razmišljaš o tem, da bi s sodelavcem prešla na nekaj več, se je vredno ustaviti in vprašati:
- Ali lahko med delovnim časom ostaneva profesionalna?
- Ali sva čustveno dovolj zrela, da bova zmogla tako vzpone kot morebitne padce?
- Kako bi to vplivalo na najin ugled, ekipo ali delovni proces?
V primeru, da sta že naredila naslednji korak, pa imejta v mislih naslednje:
- Ali razumeva pravila delovnega mesta glede odnosov?
- Ali sva se iskreno pogovorila o tem, kako bi ravnala, če se razmerje ne bi izšlo?
Torej ... Ali vama lahko uspe?
Da, odnosi na delovnem mestu lahko vsekakor uspejo. Vendar pa potrebujejo dodatne odmerke zrelosti, diskretnosti in komunikacije. Pri tem imajo pomembno vlogo transparentnost s kadrovsko službo (če je to potrebno), jasne meje med delovnim časom in spoštovanje udobja sodelavcev. Navsezadnje je ljubezen nepredvidljiva. Včasih te najde za tvojo pisalno mizo. Prepričaj se le, da zaradi nje ne tvegaš svojega delovnega mesta ali miru nekoga drugega.
Kakšne so izkušnje Slovencev in Slovenk?
1. "Mešani kolektiv je zelo dober teren, da se spoznaš z ljudmi, prvič imaš možnosti počasi ljudi spoznavati, simpatije se razvijajo spontano. V našem podjetju, 300 nas je, je pol žensk, pol moških, veliko se jih je poparčkalo, eni so potem šli ven, da je na primer en šel drugam, da ne delata skupaj. Moja dobra sodelavka, z njo sva prijateljici, je svojega spoznala v službi, on se je ločil, ona je s svojim šla narazen, in sedaj živita skupaj že več let."
2. "/.../ Moj mož in jaz sva se spoznala v službi, začela pa skupaj hoditi, ko je on šel drugam v službo, naključno sva se srečala v trgovini in šla na kavo. In tako se je začelo pred 20 leti in še kar traja."
3. "Simpatije so na delovnem mestu, ampak se strinjam, da ne serješ tam kjer ješ."
4. "Resna zveza na delovnem mestu je možna, ampak je treba biti previden, ker se kakšni zavistneži znajo vmešavati in zadevo minirati v štartu. Se najdejo tudi zavrnjeni moški in ženske, ki delajo težave. 😀"
Pa ti, imaš kakšno podobno izkušnjo?
Izjave so bile pridobljene na tej strani.
