PRVA redna služba in LETNI dopust

[Marcela123]

Pozdravljene, zanima me slednje:
Za vse tiste, ki ste že zaposlene in tiste, ki nekaj veste o temu, kako je z dopustom, ko se redno zaposliš? Baje da prvih 6 mes. naj ne bi koristil letnega dopusta, je to res? Je vsepovsod tako, ali so kje izjeme? Jaz dopust že imam plačan, 30% celotnega zneska, saj marca še nisem velda, da bom službo dobila...kako je s tem, kakšne izkušnje imate?

[Foxy-lady]

Ja, res je. Dopust lahko koristis komaj po 6 mesecih. Tak je po zakonu.

Ne vem, ce imam prav, ampak mislim, da je tudi tako, da nekaj dni ti lahko doloci nadrejeni, kdaj bos sel na dopust ali nekak tak... Nisem 100%.

[Jochie]

povej to zgodbo delodajalcu... le on ti lahko odobri dopust...

[Marcela123]

aha torej obstaja možnost, da ti delodajalec dopust odobri..no sej sem predvidevala, ampak v koliko primerih se to zgodi..je pa druga pesem

[Foxy-lady]

Ne da obstaja mozno, ampak TAK JE. Delodajalec odobri dopust.

[Marcela123]

ja kako je zdej s tem..ti ga odobri če sam tako želi, ali kako. Če ne bo želel odobrit mojega dopusta, pol ga itak zakon ščiti, saj je pogodbeno zapisano da prvih 6 mesce se ne bi imelo letnega dopusta??

Brez zamere, ampak nikoli se nisem brigala za te stvari, ker se mi ni bilo treba, sedaj me zanimajo te stvari...in žalostno ampak o njih nimam pojma

[Foxy-lady]

Hja, pol leta moras cakati da mine, da lahko gres na dopust. Ce pa bos sla ali ne o tem odloca delodajalec. Ce je vredu, ti bo odobril, ce pa bo npr. dosti dela, pa bo treba pocakati in komaj po tistem bos lahko sla na dopust. Ampak mislim, da s tem ni problemov, le en cas pred dopustom bos morala povedati delodajalcu, da bi od takrat do takrat rada sla na dopust.

[Pontifex Maximus]

Če je delodajalec faca, ti bo dal frej tudi pred pretekom 6ih mesecev. Ni pa nujno, da ti kadar koli odobri dopust...moj sodelavec npr. že 3 leta ni videl morja.

[Anelise]

določilo o letnem dopustu oziroma načinu določanja letnega dopusta mas zapisano v pog.o zaposlitvi.

za ostalo pa:
http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp? ... vilka=2006

[***Ally***]

Če je delodajalec faca, ti bo dal frej tudi pred pretekom 6ih mesecev. Ni pa nujno, da ti kadar koli odobri dopust...moj sodelavec npr. že 3 leta ni videl morja.

je nujno...v zakonu o delovnih razmerjih so določila o dopustu (kdaj, koliko)

je pa res, da prvih šest mesecev nimaš pravice do dopusta, žal je tako

[Alina21]

Danes je pol leta odkar sem zaposlena. Prve 3 mesece sem bila kot na eni preizkušnji in sem dobila največ 2 dni dopusta na mesec. Potem pa sem dobila odločbo tako kot vsi ostali zaposleni. Za začetek sem dobila 20 dni. Nisem pa imela nobenih problemov glede tega. Avgusta imam rezervirano in sem se že dogovorila za dopust. Pri nas je to stvar dogovora. V tem oddelku smo samo dve, tako da se moramo skupaj dogovorit kdaj gre katera na dopust, šef pa se s tem ne ukvarja, glavno da delo pač teče normalno, pa da slučajno ne gremo obe naenkrat.

[Mimi_M]

Meni je bilo ob zaposlitvi rečeno, da mi prvega pol leta pripada sorazmerni del dopusta, kar je pomenilo 1 dan na mesec, ampak jaz sem že v prej kot pol leta (ker je bilo ravno na prelomu leta) potem dobila odločbo o odmeri letnega dopusta, kjer mi je bil odmerjen že cel dopust.
Pomoje, če boš do dopusta v službi vsaj že 3 ali 4 mesece, bi se lahko zmenila, da te pač 5 delovnih dni, kaj vem...

Itak je pa to stvar, ki jo moraš vprašat tvojega nadrejenega ali kadrovsko službo.
Naša firma je glede tega res ful prjazna do delavcev, zato nikoli ni problem. Dobila sem tudi sorazmerni del regresa in 13. plače, čeprav sem se zaposlila šele septembra.

[Jochie]

od kdaj pa delaš? jaz bi na tvojem mestu odšel čimprej do nadrejenega (ne zadnji trenutek, kajti dopusti se planirajo že prej), povedal bi zgodbo, kot si jo povedala nam in hkrati ponudil, da oddelam tudi kakšno naduro, da bi kao nadomestil svoj izpad.

je pa vse odvisno od firme, morda je pametno prej vprašati tudi sodelavce, ki firmo in razmere bolje poznajo...

[@smrketka@]

dopusta ti pripada sorazmerno na pogodbo. jst mam pogodbo za 6 mes. zato mi pripada polovica dopusta, ki sem ga lahko začela koristiti po 3 mesecih ko se mi je iztekla poskusna doba. sodelavka,ki ima pa pogodbo za 1 leto, pa res lahko šele po 6 mes. koristi dopust.
sicer je pa velik odvisn od tvojih nadrejenih. men so rekl, da če bi blo kej nujnega lahko vzamem kakšen dan dopusta, ampk res kej nujnega, zj da bi pa vzela dopust zato, da si npr. mal odpočijem od vsega pa ne.

aja pa glede na to kolk dopusta ti pripada, tud potem dobiš sorazmeren del regresa za dopust, takrat ko se izplačuje.

največ boš pa mogoče zvedla od sodelavcev, če veš za koga ki ga lahko vprašaš pa k ti zna kej povedat

[Marcela123]

jaj folk, pa se javljam. po uspešnem razgovoru, je upanje da bom kljub temu da se mprišlek v firmi, lahko odšla na letni dopust. Šefe je faca, pravi da se oni držijo načela DAJ DAM, meni se je kar rit smejala....jejjjjj