"Ko sem dobila kavico pred sebe, sem vedela, da bo to lepo dopoldne. To je bila moja prva kava, ker skušam, da spijem le eno na dan in da je to lep trenutek in da je ne spijem hitro. Zjutraj v studiu je nisem, ker sem potiho upala, da jo dobim tukaj," nam je uvodoma zaupala tokratna gostja.
Karin Poravne je soustanoviteljica in lastnica podjetja Elinor. Opiše se kot stara, nežna duša, ki obožuje jutranjo energijo. Njen dan ni popoln brez dobre kave, živali ji pomenijo veliko, družina pa vse na svetu. Podjetje Elinor združuje štiri stebre - istoimensko lastno kozmetično znamko Elinor Cosmetics, kozmetični studio KP, kjer so specializirani za obrvi, trepalnice in naravne manikire, KP Akademijo, ki je največja akademija pri nas za izobraževanja na področju obrvi in trepalnic, za piko na i pa so tudi distributerji vrhunskih znamk za profesionalne tretmaje laminacije in vihanja trepalnice.
"Že od vedno sem organizirana oseba, ne vem, od kje imam to," pravi Karin in morda je ravno to eden izmed razlogov, da lahko deluje na več področjih.
Prisluhnite novi epizodi podkasta Ob skodelici kave s Karin Poravne:
Čez poslovne izzive s fantom Nikom Primcem
Če spremljate njeno poslovno zgodbo, zagotovo veste, da v tem ni sama. "Nik je moj poslovni partner in zasebni partner že 5 let. Je moja čustvena opora, saj sva si čisto različna. Njega potrebujem ob sebi, saj je čisto prizemljen, racionalen in razmišlja z glavo. Ne toliko s čustvi kot jaz. Jaz sem orkan, on pa je moj steber, ki me drži, da ne nastane čisti kaos," pojasni v pogovoru z voditeljico Živo Avžner.
Doda še, da se še danes učita, kako iti čez razlike ter da je v njunem razmerju - poslovnem in zasebnem - najbolj pomembna komunikacija.
View this post on Instagram
Kako biti dober vodja?
Mlada podjetnica si ni nikoli mislila, da bo danes tukaj, kjer je. Ve, da je bila v to vržena, delo ji je všeč, zdaj pa se na podjetniški poti vsak dan znova uči. "Jaz sem nežna in empatična. Pomembno mi je, da se z zaposlenimi razumemo, da se dobro počutijo. Vem pa, da obstajajo ljudje, ki potrebujejo avtoriteto. Včasih si moram dopovedovati, da sem jim na prvem mestu šef. Da sem tukaj, ker nosim odgovornost. Na drugem mestu pa smo prijatelji. Ko smo prenovili in obstoječi KP Studio prestavili na novo lokacijo, se mi je dvignila samozavest kot vodji." nam je zaupala v pogovoru.
Zdaj ima zaposlenih kar 15 ljudi in želi si, da ji tudi oni povedo, kaj naj ona kot šef izboljša. "To je neskončna igra. En mentor mi reče, da naj popravim to, drug mentor to, a na koncu moraš slediti sebi," je prepričana. "Notranji kompas - sploh ženskam - dobro dela in mu lahko zaupamo," še doda.
