S svojimi idejami, inovacijami in konkretnimi rezultati je Diana pomagala poslovanje dvigniti na povsem novo raven. A ko je končno vprašala, zakaj je njena plača še vedno daleč pod tisto, ki bi ji sploh omogočala normalno življenje, je mamin odgovor razkril nepričakovano – in precej preračunljivo – resnico, skrito za fasado družinskega biznisa.
"Stara sem 26 let in zadnji dve leti delam v maminem podjetju. Majhno je, a uspešno, in iskreno sem verjela, da mu pomagam zrasti. Podvojila sem prihodke, pridobila nove investitorje in postala oseba, ki je prevzela praktično vse naloge rasti, ki jih ni znal ali želel prevzeti nihče drug. Ne hvalim se – le razlagam kontekst.
Težava? Moja plača je smešno nizka. Tako nizka, da brez preskakovanja obrokov ne bi mogla plačati niti najemnine. Mislila sem, da je to začasno, dokler se ‘ne izkažem’. Ko pa se ni spremenilo nič, sem mami povedala, da potrebujem povišico – ali pa bom odšla.
Ne spreglejte:
- 8 razlogov, zakaj moški lažejo (tudi takrat, ko vam rečejo, da vas ljubijo)
- "Strinjala sem se, da se nam tašča pridruži na družinskem izletu - nato pa se je vse sprevrglo v en velik kaos" (šokirana izpoved ženske)
Mama se je le samozavestno nasmehnila. In mi povedala, da sem ob zaposlitvi podpisala petletno pogodbo. Spominjala sem se, da sem nekaj podpisala, nikoli pa si nisem mislila, da bi lahko vanjo skrila kaj spornega – navsezadnje je moja mama. Izkazalo se je, da pogodba pet let zaklepa mojo plačo na izjemno nizko raven, brez možnosti povišice. Poleg tega naj bi vse, kar ustvarim v podjetju, veljalo za njeno intelektualno lastnino. Rekla je: ‘Saj si podpisala. Se ne spomniš?’
Vprašala sem jo, zakaj bi to naredila lastni hčeri. Z očitnim ponosom je rekla, da mi želi dati dve lekciji. Prva: Nikoli ničesar ne podpisuj, ne da bi prebrala vse podrobnosti – tudi če ti to da nekdo, ki mu zaupaš. Druga: Ne pričakuj privilegijev samo zato, ker je mama šefinja. Rekla je, da si je sama ‘vse prigarala s krvjo in izgubo’, in da je moja nizka plača cena, ki jo plačam za njeno ‘učenje’. Do konca je dodala še: ‘Nekoč mi boš hvaležna.’
Hvaležna? Jaz se počutim izkoriščano. Vložila sem čas, znanje in energijo, ustvarila dejanski dobiček – v zameno pa sem dobila past, zakrito v delovno priložnost. Bolj kot hčerko me obravnava kot poceni delovno silo.
Zavedam se, da sem naredila napako, ko sem nekaj podpisala brez branja. Od svoje odgovornosti ne bežim. A resnično nisem pričakovala, da bo starš izkoristil moje zaupanje. Zdaj pa se sprašujem: ali je takšna pogodba sploh pravno veljavna? Lahko starš svojemu odraslemu otroku vsili takšne pogoje, če so očitno izkoriščevalski? Kako naj situacijo rešim, ne da razbijem celotne družine? In če preprosto odidem – kakšno tveganje nosim?
Počutim se izgubljeno, razočarano in iskreno zelo izdano. Vsak nasvet – pravni, karierni ali življenjski – od ljudi, ki so doživeli podobne družinsko-poslovne nočne more, bi mi res veliko pomenil."
