Kdaj je čas za spremembo kariere?
Čeprav si na začetku svoje kariere, lahko kaj kmalu ugotoviš, da te delo, ki se ti je še pred enim letom zdelo polno izzivov, ne izpolnjuje več. Kaj storiti?
Najbolje je, da si vzameš čas in dobro premisliš, v kakšnem stanju se trenutno nahaja tvoja kariera oziroma kako si zadovoljna z njo. Vprašaj se predvsem naslednje:
1. Ali te delo izpolnjuje?
Slab znak: Če ugotoviš, da ti delo ne nudi nobenega osebnega zadovoljstva.
2. Ali ti delo predstavlja napor?
Slab znak: V delo z muko vložiš svojih dragocenih osem ur, vendar vztrajaš zaradi plače, pa čeprav je ta slaba.
3. Ali tvoje znanje napreduje?
Slab znak: Če se ti zdi, da tvoje znanje ne napreduje, torej ugotoviš, da se med delom, ki ga opravljaš, nič novega ne naučiš, nič novega ne izveš …
4. Ali imaš nove ideje, kako bi delo opravila hitreje, lažje, boljše …?
Slab znak: Če ugotoviš, da nimaš več novih idej, ki si jih včasih brez težav stresala iz rokava.
5. Ali delaš z odporom?
Slab znak: Če v službo prihajaš slabe volje, če si nerazpoložena za druženje s sodelavci in odklanjaš naloge, ki si jih nekoč sprejela z navdušenjem.
Če se boš podala v nov svet
V kolikor si na večino vprašanj odgovorila negativno, potem je res čas, da razmisliš o menjavi kariere. In v kolikor se odločiš za nov karierni izziv, bodi pozorna na naslednje:
- Potencial: Dobro premisli, kaj bi v življenju rada počela in predvsem kakšne so tvoje realne zmožnosti.
- Plusi: Ugotovi, kakšne so tvoje prednosti, ki jih lahko ponudiš svojemu novemu šefu, ko se poteguješ za novo delovno mesto (sploh zato, ker na novem področju nimaš ravno veliko delovnih izkušenj!).
- Minusi: Ne skrivaj pomanjkljivosti, ampak raje pokaži pripravljenost za učenje in spoznavanje vsega novega.
