Raziskave potrjujejo, da sproščena kratka druženja s sodelavci (na primer ob kavi, ki si jo privoščiš med delovnim časom), povečujejo storilnost in na splošno pozitivno vplivajo na vzdušje v podjetju.
Ker ne klepetate le o zasebnih stvareh, temveč tudi o delu, spodbudite in izboljšate svojo ustvarjalnost in učinkovitost, poleg tega pa se povsem nezavedno povezujete v tim, kar je nadvse pomemben del službenega življenja.
Povej tole svojemu šefu!
Vsi šefi, ki z neodobravanjem preganjajo neformalna druženja svojih zaposlenih, torej naredijo več škode kot koristi.
